工勤岗位是事业编制吗(工勤编制的工资大概多少一月)

#头条创作挑战赛#事业单位招考中,我们可以看到岗位通常分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别,而招考单位大体分为全额拨款、差额拨款、参

#头条创作挑战赛#事业单位招考中,我们可以看到岗位通常分为综合管理类(A 类)、社会科学专技类(B 类)、自然科学专技类(C 类)、中小学教师类(D 类)和医疗卫生类(E 类)五个类别,而招考单位大体分为全额拨款、差额拨款参公事业单位、自收自支四类。但进入体制内后,岗位又分为三类,工勤岗、管理岗、专业技术岗,今天就来说说这三类岗位晋升差异!

工勤岗位是事业编制吗(工勤编制的工资大概多少一月)

事业单位四类单位差异大

事业单位分为四大类,具体差异如下:

1、全额拨款事业单位

全额拨款事业单位,所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。常见单位如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。

2、差额拨款事业单位

差额拨款事业单位,按差额比例,财政承担部分,单位承担部分,如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。

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3、自收自支事业单位

自收自支事业单位是国家不拨款的事业单位。这些单位不需要地方财政直接拨款,自给自足。

4、参公事业单位

参公事业单位即参照公务员管理,是一些涉及国家安全,对政策和经济管理工作有明确辅助作用,以及明显以社会公益性为属性的事业单位。一般公务员招考岗位中经常会有参公事业单位岗位。

一般在事业单位招聘中,考生们经常在问报考哪一类事业单位比较好,其实这四类各有各的优势,具体需要大家结合自身情况进行报考。相对而言、全额拨款事业单位相对稳定,大部分考生比较倾向报考此类单位。

三类岗位晋升时间差异大

事业单位工勤岗、管理岗、专业技术岗晋升时间差异大,具体如下:

1、管理岗位晋升

管理岗位的晋升年限,不同级晋升时间不同。一般一共分为9级,1、2级别是任命,4晋3、6晋5需要两年,其他需要三年。

同时关于待遇,9级比普通科员低一点,8级与副科持平,8级与专技中职持平。

此类岗位一般是事业单位招聘中的综合管理岗。

工勤岗位是事业编制吗(工勤编制的工资大概多少一月)

2、专业技术岗位晋升

专技岗的晋升比较复杂,同时专技岗位一般是评职称。分为初级、中级、副高、正高。初职晋升中职4年,中职晋升副高5年,副高晋升正高5年。

专技的小晋升全国就完全不一样了,各个省份都有自己规定:正常情况下是满3年晋升一个小级别,也有2年,也有更多年限的。

关于待遇,级别越高,差距越大,初级之间每个等级相差100多,中级200多,副高300多,正高600多。

此类岗位一般是事业单位招聘中的教师岗、医疗岗,以及综合管理岗的专业技能性岗位比如计算机类岗位。

3、工勤岗位晋升

工勤岗位晋升,在低等级岗位工作满5年即可晋升一个级别。

工勤岗位级别分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个级别。初级工5年到中级工,5年到高级工,5年到技师,5年到高级技师。

薪资待遇的话,高级工的工资收入与普通高公务员科员收入差不多,技师的收入与公务员科级领导差不多。相对而言,工勤岗位工资较低。

另外要说的是,工勤岗一般是工人身份。比如说汽车驾驶员、文印工、电工、园艺工等。

最后再说说事业单位招聘中,一般管理岗和专辑岗位较多,这些岗位一般大专起可报考,也是考生报考较多的岗位!

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