你是一位老师，所教的学科成绩没考好，让你上“黑榜”什么心情？而且还搞定期整改。原来这是云南昭通大关县宣传部官方微信号疑似发布一条“黑榜警告”的推送，内容是对在2021年秋季学期全县期末统测中，任教学科排名倒数三名的8名教师（初中3名、小学5名）给予黑榜警
你是一位老师，所教的学科成绩没考好，让你上“黑榜”什么心情？而且还搞定期整改。
原来这是云南昭通大关县宣传部****号疑似发布一条“黑榜警告”的推送，内容是对在2021年秋季学期全县期末统测中，任教学科排名倒数三名的8名教师（初中3名、小学5名）给予黑榜警告，还给倒数的老师发黑榜警告牌。
我想关山县和寿山镇，一定当初是想把这个举措当作是一个新闻，来体现绩效考核的严格性来体现，奖优罚劣的考评机制，它的优势，以此来激励先进，鼓励后进。但是没有想到这个消息一发之后，就引发了广泛的热议，特别是老师群体一片唏嘘之声。于是果断删除，开展了舆情的危机公关应对。
其实搞排名并没有什么问题。自古以来有竞争就有排名，教书育人其实也是一种竞争。要鼓励老师们立足三尺讲台，兢兢业业，培养优秀的学生，所以我们很多学校就制定的一些考评机制。
寿山镇此次搞八名老师列为黑榜名单，它的本意也是要提醒这八位老师，你的教学业绩成绩下降了，要注意了啊，也是警示。
但是问题是，只要有考试，有评比，就会有“黑榜”；只要有分层教学，那么就会总有那么些老师上榜。而如果上榜的这些老师，如何力挽狂澜呢？谁会给他机会呢？
当黑榜出来之后，这八名老师会怎么想？怎么办？可能有这样几种情况。这八名老师有的老师觉得上了黑榜，于是就发奋图强，开展自我反省，更加津津业业的教育教学，通过一段时间的努力实现了逆转，由黑板变成了红马，变成了优秀，这是很多人所想要看到，也是此次寿山镇搞这个黑榜的初衷。
那么还有没有一种情况就是有的老师看自己上的黑榜，觉得这是教育部门或者是相关的行政部门对他是一种羞辱，于是就会自暴自弃，自甘堕落呢，这并不是没有可能。
第三种情况，我们要预料到的是，既然你让我上了黑榜，那我就发力了，我的力要发在哪儿啊？当然就是课堂和学生你要给老师排名，那我就需要给学生排名，你要是让我有更好的业绩，那我就要加大学生的作业量，训练量，课业负担显而易见，就很容易增加了。在如今我们倡导“双减”的当下，寿山镇这种做法很容易与双减政策背道而驰，这才是我们最为担心的。
在我的头条号里，发表对此问题的看法后，展现达到了18000次，粉丝们留言：“只能逼着老师不讲武德，加班加点，逼迫学生。”
更有网友指出：“羞辱教师 ，涉嫌违法！”
这起事件的结局，那就是迅速删除了这条新闻，马上开始了危机公关。这也给当地的教育新闻工作同志们狠狠地打了一记响亮的耳光。有时，先进典型并不是哗众取宠。不仅仅要有节操，还要有政策水平，要不然，本想着献媚，你一不小心，就会拍到马腿上了，给领导们挖坑。
这种低级红，高级黑的做法，还是省省吧。
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