数据分析报告模板?大数据分析是指的什么

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本文目录

  1. 申论如何快速提分
  2. 大数据分析是指的什么
  3. 什么是数据结构和算法
  4. 企业应该如何培养数据分析文化
  5. 平时做Excel数据分析图表,老板要做成ppt汇报,哪里有好看点的图表模板

申论如何快速提分

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2017年12月28日

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申论作为笔试的半壁江山,可以说是考试中一个重要的拉分板块。在申论考试中,往往一份好的答卷,就能在笔试中拉开对手8-10分,所以说,写好申论,就算是半只脚踏进了面试的大门了。那么,如何快速提升写作技巧呢?

首先,我们需要先了解什么是申论:

一、申论是通过精心准备的材料和精心设计的试题,测查应考者是否具备从事公务员工作的某种能力和素质,从而达到遴选合格人才的目的。

二、申论就是一场机关日常工作的模拟,要求应考者能够从政府的角度去看待和思考问题,最终圆满解决问题。

申论想要考高分,都有哪些障碍呢?

一、官方不公布标准答案复习没有依据;

二、培训机构给的参考答案又千差万别;

三、现代技术使书面表达能力大大下降;

四、很多人不进行针对性复习或不得法;

五、对实施政策热点关注不多,积累太少。

那么,在申论考试中,如何获得高分呢?我们从不同的题型来分析:

概括题、分析题要求:要点、结构,一个都不能少;

对策题要求:针对性、可行性、操作性,三性兼备;

文章写作题要求:中心明确,逻辑合理,语言规范,书写优美。

同时,我们在回答问题时还要做到这些:

1、吃透材料:依靠材料组织答案;

2、政府角度:转换角色思考问题;

3、先看再读:先看问题再读材料;

4、边读边注:划重点句写关键词;

5、先理再写:整理草稿再写答案。

好了,这是我在申论写作上的一点心得,如果有什么不到位的地方,欢迎大家在评论中点出,想了解更多关于公考的咨询,也可以关注我,最后,祝大家都能圆梦成“公”!

大数据分析是指的什么

大数据分析是指对规模巨大的数据进行分析。

对大数据bigdata进行采集、清洗、挖掘、分析等,大数据主要有数据采集、数据存储、数据管理和数据分析与挖掘技术等:

数据处理:自然语言处理技术。

统计分析:假设检验、显著性检验、差异分析、相关分析、多元回归分析、逐步回归、回归预测与残差分析等。

数据挖掘:分类(Classification)、估计(Estimation)、预测(Prediction)、相关性分组或关联规则(Affinitygroupingorassociationrules)、聚类(Clustering)、描述和可视化、DescriptionandVisualization)、复杂数据类型挖掘(Text,Web,图形图像,视频,音频等)。

随着大数据的发展,大数据分析广泛应用在各行各业,其中金融与零售行业应用较为广泛。

大数据分析方法:

大数据挖掘:定义目标,并分析问题

开始大数据处理前,应该定好处理数据的目标,然后才能开始数据挖掘。

大数据挖掘:建立模型,采集数据

可以通过网络爬虫,或者历年的数据资料,建立对应的数据挖掘模型,然后采集数据,获取到大量的原始数据。

大数据挖掘:导入并准备数据

在通过工具或者脚本,将原始转换成可以处理的数据,

大数据分析算法:机器学习

通过使用机器学习的方法,处理采集到的数据。根据具体的问题来定。这里的方法就特别多。

大数据分析目标:语义引擎

处理大数据的时候,经常会使用很多时间和花费,所以每次生成的报告后,应该支持语音引擎功能。

大数据分析目标:产生可视化报告,便于人工分析

通过软件,对大量的数据进行处理,将结果可视化。

大数据分析目标:预测性

通过大数据分析算法,应该对于数据进行一定的推断,这样的数据才更有指导性。

什么是数据结构和算法

什么是“算法”

算法,一看字面就知道,肯定是“计算方法”的简称啦,特指“计算机的计算方法”,所以,算法是由电脑程序来实现的。

算法,英文叫Algorithm,就是为了让电脑解决一个问题而设计出来的一套计算方法,这套计算方法的设计是依靠“数学模型”的建立。

也就是说,程序员在设计算法之前,会将实际问题理解分析,归纳为一个“具体的数学问题”。

算法是解决问题的计算方法

算法有这么几个特征

1确定

算法的每一个步骤都有“明确的意义”,对于算法结果的预期也是明确的。

2有穷

算法不能一直算,停不下来是不行的;要有一个明确的结束条件,要不然算到“天荒地老”还有什么意义呢?

3可行

有个笑话说一个人面试会计师,算数特别快瞬间出结果,但是就是算得不对。

4输入输出

算法就是用来解决问题的,问题的来源就是输入,问题的结果就是输出。

再复杂的算法也是由一个个小算法组合成的

怎么设计一个算法程序呢

算法有三个要素——

数学模型,输入输出方法,算法步骤。

所以说,怎么设计一个算法呢?

首先,先对要解决的问题建立一个数学模型,把原问题化为数学问题;

然后,将问题的“已知条件”化为“数据”输入到数学模型中;

再然后,通过对输入一步一步的转化/处理/计算,得到结果;

最后,把结果按照希望的形式,输出出来。

数据结构对算法设计至关重要

数据结构有两层含义——

1代表了储存数据的集合

一系列的数据能够储存在这个数据结构中。

2代表了储存的数据之间有特定的关系

这正是“结构”一词的意义,学过线性代数的同学一定很清楚,结构的力量很强大,能让信息量成倍地扩大。

数据——重要的信息价值所在

数据结构的选择会极大地影响算法设计

合适的数据结构能让算法设计时更高效更简洁,而不合适的数据结构有时候会把算法设计带入深渊,甚至无法实现算法。

有些初学编程的朋友在处理一些算法问题时,难免会遇到一些“感觉很繁琐,但又想不出什么简单的方法”的情况,这时不妨回来看看数据结构,换一个更适合的数据结构,常常会有柳暗花明之感呢。

数据结构是编程的基础中的基础

初阶数据结构

数据结构共8种,有4种最常用也最简单,它们是:

数组(Array)

链表(Linkedlist)

堆栈(Stack)

队列(Queue)

由于它们的结构都是线性的,它们还有一个共同的名字——

“线性表”。

企业应该如何培养数据分析文化

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业数据分析文化是企业文化的重要组成部分,它是根据企业的战略发展目标,建立经营管理数据的归集、分解、考核、分析体系,进而发现经营管理中存在的问题,及时采取措施纠正偏差,并在企业员工中普遍达成管理共识,不断提升企业盈利能力,保证公司发展目标的实现。一个企业只有建立了数据分析文化,坚持靠数据说话,遵循定量管理模式,摒弃定性管理陋习,全体员工都要受到数据的约束,也要体会到数据带来的欢畅,这样才能激发企业的内生动力,使企业始终健康良性发展。既然数据分析文化如此重要,那么,企业应该如何培养数据分析文化呢?笔者认为有如下几点:

一、建立数据分析组织体系:

要建立企业销售、生产、财务、人力资源、质量、安全、设备等组织体系,从上至下明确数据管理职能、数据流转程序及数据质量要求,形成完善的质量可靠的数据收集、流转组织体系,这是培养数据分析文化的基础。

二、建立数据分析指标体系:

要根据企业战略发展需要,制定企业生产、销售、财务、运营等指标体系,并把指标分解到各个部门、岗位,分解时要横向到边、纵向到底,形成人人身上有指标、人人身上有压力的局面,把企业的所有生产经营活动置于数据管理的网络中,这是培养数据分析文化的核心。

三、建立数据分析考核体系:

在建立数据分析指标体系的基础上,相对应的建立纵向、横向考核体系。考核体系建立后,必须要坚持制度的严肃性,做到从严考核,不能流于形式,做到在制度面前人人平等,这是培养数据分析文化的关键。

四、建立数据分析管理制度:

在建立了数据分析组织、指标、考核体系后,使企业管理进入了良性循环,但要使数据分析形成企业文化的重要组成部分,还要建立一整套数据分析管理制度:一是要建立各种数据报表管理制度,做到及时畅通、完整准确;二是要建立定期经营例会制度,汇报经营管理数据分析情况;三是要建立定期和不定期的全面检查和专业检查制度,检查时要靠数据分析发现、解决问题。这些管理制度是培养数据分析文化的保证。

培养数据分析文化是一个艰辛的过程,不可能一劳永逸,既需要企业高层的顶端设计,又需要员工的上下配合,只有持之以恒的落实“三个体系和管理制度”要求,才能培养出适合企业发展特点的数据分析文化。

以上是笔者一家之言,欢迎评论。

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