boss直聘怎样招聘?具体怎么操作?目前招聘平台有很多,如果大家作为某某公司的HR需要招聘员工的话,都会用到这些平台的软件,今天就来教大家怎样用Boss直聘来发布招聘信息。工具/原料:智能手机Boss直聘软件方法/步骤:第一步:我们首先需要下载并安装Boss直聘软件到我们的智能手机中,然后点击打开软件。第二步:我们在弹出来的Boss直聘平台登录界面
boss直聘怎样招聘?具体怎么操作?
目前招聘平台有很多,如果大家作为某某公司的HR需要招聘员工的话,都会用到这些平台的软件,今天就来教大家怎样用Boss直聘来发布招聘信息。
工具/原料:
智能手机
Boss直聘软件
方法/步骤:
第一步:我们首先需要下载并安装Boss直聘软件到我们的智能手机中,然后点击打开软件。
第二步:我们在弹出来的Boss直聘平台登录界面中需要输入我们的账号和密码进行登录,这里可以使用手机号和短信验证码进行登录或注册。
第三步:我们进入Boss直聘之后呢,可以不进行认证,直接点击左下方的隐藏菜单。
第四步:我们点击完左下方的隐藏菜单后,我们选择切换到Boss模式。
第五步:我们进入Boss模式后,我们需要简单注册我们所在公司的名称和信息,然后就可以开始发布招聘信息了。
第六步:我们可以选择要招聘的人员要求,如学历或者经验等等,都设置好了点击右上方的发布就可以了。
建筑直聘网和BOSS直聘比哪个更好?
boss直聘主要的特点就是跨过投简历、一面、二面等环节,直接让候选人与公司boss面试,提升效率,但这样的模式对于企业boss来说很消耗精力,而且HR也没办法进行过滤把控,效果因人而异吧。BOSS直聘主要针对互联网招聘。
建筑直聘依靠深厚的建筑行业背景和互联网开发能力,汇聚了大量行业内高端人才、猎头和企业,充分的发挥平台的桥梁作用,促进人才信息流动,达到互惠互利、共创多赢。建筑直聘是建筑类的垂直招聘网站,建筑类对人才的技能、专业性要求高,光聊天比较难了解全面。看需要选招聘渠道吧
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