年底双薪啥意思?年底双薪是什么意思

大家好,关于年底双薪啥意思很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于年底双薪是什么意思的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!本文目录年底双薪是什么意思为什么年终奖是年底双薪年底双薪是13薪还是14薪年底双薪一般

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本文目录

  1. 年底双薪是什么意思
  2. 为什么年终奖是年底双薪
  3. 年底双薪是13薪还是14薪
  4. 年底双薪一般是什么时候发
  5. 年底双薪和13薪一样吗

年底双薪是什么意思

关于年底双薪的发放不同企业有不同的规定

一按比例拿双薪

二发双薪前离职不享受双薪有的企业规定员工要拿到年底双薪必须符合几个条件员工当年度必须在公司服务期满三个月发放双薪当日必须仍在公司工作最主要的一条员工在发双薪日前提出辞职或者过失非过失解除劳动合同的将不得享受年度双薪三发不发双薪企业规章说了算用人单位自主决定年底双薪的发放方式和数额发不发怎么发的自主权都在企业法律没有明确规定用人单位必须发放年底双薪这不是一项法定义务企业如果没有明文规定此前也没有惯例劳动者就不能强求单位必须发年底双薪而第十三个月工资的标准是基本工资还是全额工资或者还是奖金完全要根据企业与员工的约定或者企业薪酬福利政策的规定来确定2009年国家税务总局发布关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知据了解因为国家机关事业单位企业和其他单位实行双薪制很多员工因此在年底领…

为什么年终奖是年底双薪

年终奖可以是双新以外的奖金,也可以就是双薪,企业自主决定的

年底双薪是13薪还是14薪

年底双薪是12月份发2倍的12月份工资,多一份工资为该年度的年终奖或者说是年终的福利,再加上一年中前面11个月的工资,所以说是一年13薪。如果是14薪,12月份就是发两倍工资的年终奖或年终福利,这主要是看企业本度的效益决定,一般并没有明确规定是13薪还是14薪。

年底双薪一般是什么时候发

“十三薪”即第十三个月工资,也称“年底双薪”,是指单位按照规定程序向个人多发放的一个月工资。通常是指工作期满一年后可以领取13个月的工资,每年第12个月时,用人单位多项员工发放一个月的薪水。还有个别公司以12月为一轮,当员工工期满12个月发放13薪。

法律法规没有对用人单位发放“十三薪”作出具体的规定,它属于企业自主管理的范畴,公司可以根据自身情况来考虑是否发放以及如何发放。

年底双薪和13薪一样吗

不一样。年底双薪一般指单位对员工的一种奖励,于年底时给员工发两个月的薪水。13薪一般指单位每年会多发一个月的薪水给员工,在机关事业单位及效益较好的央企,大型国企较为常见。不管是年底双薪还是13薪,一般能享受到这种待遇的人很少。

关于年底双薪啥意思,年底双薪是什么意思的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。

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